ព្រឹត្តិការណ៍ - នយោបាយ ព្រឹត្តិការណ៍

15/06/2026 - 22:57

បណ្តាបណ្តុំប្រឡងប្រណាំងក្រោមឱវាទសម្ព័ន្ធសហជីពកម្មករទីក្រុងកឹងធើ ចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងប្រឡងប្រណាំង

នាថ្ងៃទី ១៥ ខែមិថុនា នៅស្ថាប័នកាសែត និងវិទ្យុ-ទូរទស្សន៍កឹងធើ បណ្តុំប្រឡងប្រណាំងលេខ ១១ និងលេខ ១២ ក្រោមឱវាទសម្ព័ន្ធសហជីពកម្មករទីក្រុងកឹងធើ ចាត់តាំងកិច្ចប្រជុំផ្សព្វផ្សាយផែនការការងារ និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងប្រឡងប្រណាំងឆ្នាំ ២០២៦។

បណ្តុំប្រឡងប្រណាំងលេខ ១១ រួមមានសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ២១ ដែលសហជីពមូលដ្ឋាននៃកាសែត និងវិទ្យុ-ទូរទស្សន៍កឹងធើ ជាប្រធានបណ្តុំ។ បណ្តុំប្រឡងប្រណាំងលេខ ១២ រួមមានសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ១៩ ដែលសហជីពមូលដ្ឋាននៃសាលាមត្តេយ្យថាញស្វឹង ជាប្រធានបណ្តុំ។

កិច្ចប្រជុំផ្សព្វផ្សាយផែនការការងារនិងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងប្រឡងប្រណាំងឆ្នាំ២០២៦។

ក្នុងកិច្ចប្រជុំ តំណាងសហជីពមូលដ្ឋាននានាទទួលបានការផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីសម្រេចចិត្តបែងចែកបណ្តុំប្រឡងប្រណាំង ណែនាំសកម្មភាពរបស់បណ្តុំប្រឡងប្រណាំងក្រោមឱវាទសម្ព័ន្ធសហជីពកម្មករទីក្រុង; អនុម័តផែនការ និងកិច្ចព្រមព្រៀងប្រឡងប្រណាំងឆ្នាំ ២០២៦។

លោក ឡេហ្វាងហ្វិញ ប្រធានសហជីពមូលដ្ឋានកាសែត និងវិទ្យុ-ទូរទស្សន៍កឹងធើ ជាប្រធានបណ្តុំប្រឡងប្រណាំងលេខ ១១ អនុមតិសេចក្តីសម្រេចចិត្តបែងចែកបណ្តុំប្រឡងប្រណាំង និងណែនាំសកម្មភាពរបស់បណ្តុំប្រឡងប្រណាំងនៃសម្ព័ន្ធសហជីពកម្មករទីក្រុង។

យោងតាមកិច្ចព្រមព្រៀងប្រឡងប្រណាំង គ្រប់អង្គភាពខិតខំប្រឹងប្រែងសម្រេចឱ្យបាន ១០០% ភាគកម្រិតដែលសម្ព័ន្ធសហជីពកម្មករទីក្រុងប្រគល់ជូន។ សកម្មគាំទ្រចំពោះចលនាប្រឡងប្រណាំងស្នេហាជាតិ ផ្តោតសំខាន់លើចលនា “ពលករឆ្នើម ផលិតភាពខ្ពស់ ចំណូលល្អ” ចូលរួមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពលើសំណង់ ផ្នែកការងារដែលសម្ព័ន្ធសហជីពកម្មករទីក្រុង និងបណ្តុំប្រឡងប្រណាំងបំផុសចលនា។

សហជីពមូលដ្ឋាននីមួយៗបានចុះឈ្មោះអនុវត្តយ៉ាងហោចណាស់ សំណង់ចំនួន១ ផ្នែកការងារឬសកម្មភាពជាក់ស្តែង គិតគូរដល់សមាជិក និងនិយោជិត បង្កើតជាស្នាដៃអបអរសាទរខួបអនុស្សាវរីយ៍លើកទី ៩៨ ទិវាបង្កើតសហជីពវៀតណាមថ្ងៃ ២៨ ខែកក្កដា។

បណ្តាសហជីពមូលដ្ឋានក្រោមឱវាទបណ្តុំប្រឡងប្រណាំងលេខ១១ ចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងប្រឡងប្រណាំង។

បណ្តាសហជីពមូលដ្ឋានក្រោមឱវាទបណ្តុំប្រឡងប្រណាំងលេខ១២ ចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងប្រឡងប្រណាំង។

បណ្តាសហជីពមូលដ្ឋានបានឯកភាពគ្នា បន្តផ្លាស់ប្តូរខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្ត្រសកម្មភាពតាមទិសដៅជាក់ស្តែង មានប្រសិទ្ធភាព; ជំរុញការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងសកម្មភាពសហជីព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍសមាជិក បំប៉នកម្មាភិបាលសហជីព លើកកម្ពស់គុណភាពជីវភាព ត្រួតពិនិត្យ និងតាមដាន។ល។ ក្នុងឆ្នាំ សហជីពមូលដ្ឋាននីមួយៗខិតខំអភិវឌ្ឍសមាជិកឱ្យបាន ៣ នាក់ ឬឧទ្ទេសនាមសមាជិកឆ្នើមយ៉ាងហោចណាស់ ១ នាក់ ដើម្បីឱ្យបក្សពិនិត្យបញ្ចូលជាសមាជិកបក្ស។