Kết quả tìm kiếm cho "Bộ luật Lao động"

Kết quả 1 - 10 trong khoảng 34

Một số quy định pháp luật lao động cần biết 

Cập Nhật 21-01-2015

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 05/2015/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động.

Sửa đổi Bộ luật Lao động hạn chế tối đa các tranh chấp lao động dẫn đến đình công

Sửa đổi Bộ luật Lao động hạn chế tối đa các tranh chấp lao động dẫn đến đình công 

Cập Nhật 14-04-2010

Trong hai ngày 12 và 13-4, tại TP Hồ Chí Minh, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB & XH) tổ chức tọa đàm lấy ý kiến về Chương “Giải quyết tranh chấp lao động” trong Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi, từ đó tìm giải pháp nhằm hạn chế tối đa các tranh chấp lao động dẫn đến đình công.

Sửa một số quy định về tiền lương

Sửa một số quy định về tiền lương 

Cập Nhật 17-09-2018

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 121/2018/NĐ-CPsửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về tiền lương.

Tag: Quy định về tiền lương, Nghị định 121/2018/NĐ-CP, Chính phủ, Bộ luật lao động về tiền lương, Lao động, Doanh nghiệp

Cho ý kiến lần cuối vào dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi)

Cho ý kiến lần cuối vào dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi)  

Cập Nhật 23-10-2019

Ngày 23-10, Quốc hội dành trọn cả ngày để thảo luận, cho ý kiến lần cuối vào dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi).

Tag: Cho ý kiến lần cuối vào dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi), Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV

Nhiều điểm mới của Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019

Nhiều điểm mới của Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019  

Cập Nhật 21-12-2019

Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019 sẽ có hiệu lực từ ngày 1-1-2021 và sẽ thay thế cho Bộ luật Lao động 2012 hiện hành.

Tag: Bộ luật Lao động sửa đổi

Bộ luật Lao động có nhiều điểm mới về hợp đồng lao động

Bộ luật Lao động có nhiều điểm mới về hợp đồng lao động  

Cập Nhật 25-03-2020

Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung (Bộ LLĐ mới) được Quốc hội Khóa XIV thông qua ngày 20-11-2019 với 17 chương, 220 điều, đã có nhiều sửa đổi, bổ sung quan trọng.

Tag: Bộ luật Lao động, hợp đồng lao động

Quy định liên quan quyền lợi của người lao động, doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19

Quy định liên quan quyền lợi của người lao động, doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19  

Cập Nhật 28-03-2020

Tại Điều 98, Bộ luật Lao động năm 2012 có quy định người sử dụng lao động (NSDLĐ) được phép cho người lao động (NLĐ) ngừng việc nhưng với điều kiện phải trả lương. Tiền lương ngừng việc như sau:

Tag: quyền lợi của người lao động, doanh nghiệp, dịch COVID-19, Bảo hiểm Xã hội

Dịp lễ 30/4, 1/5 năm nay cán bộ công chức được nghỉ 4 ngày liên tiếp

Dịp lễ 30/4, 1/5 năm nay cán bộ công chức được nghỉ 4 ngày liên tiếp  

Cập Nhật 13-04-2020

Trong dịp Tết Độc lập 30/4 và Ngày Quốc tế lao động 1/5 năm nay, cán bộ và công chức, viên chức của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị-xã hội sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp.

Tag: Tết Độc lập 30/4, Ngày Quốc tế lao động 1/5, Bộ luật Lao động 2012, Ngày Quốc khánh

Người lao động phải bồi thường nếu gây thiệt hại 

Cập Nhật 24-04-2020

Người lao động (NLĐ) tham gia ký kết hợp đồng lao động, ngoài quyền lợi được hưởng theo quy định của pháp luật và theo thỏa thuận tại hợp động lao động đã ký với người sử dụng lao động (NSDLĐ)

Tag: Người lao động phải bồi thường nếu gây thiệt hại, Bộ luật Lao động năm 2019

Có được bồi thường khi công ty tuyên bố phá sản?

Có được bồi thường khi công ty tuyên bố phá sản?  

Cập Nhật 07-07-2020

Tôi làm việc cho một Công ty TNHH MTV đã hơn 5 năm, có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Gần đây, Công ty đang chuẩn bị hồ sơ xin tuyên bố phá sản. Là người lao động của Công ty, tôi có được bồi thường gì không?

Tag: Có được bồi thường khi công ty tuyên bố phá sản? Bộ luật Lao động 2012, Luật sư Huỳnh Thanh Xuân, Công ty Luật TNHH MTV Lê Hoàng