Kết quả tìm kiếm cho "Bộ luật Lao động 2012"

Kết quả 1 - 10 trong khoảng 6

Sửa đổi, bổ sung quy định về bảo hiểm xã hội bắt buộc 

Cập Nhật 16-11-2012

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư số 23/2012/TT-BLĐTBXH ngày 18-10-2012 quy định sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Thông tư số 19/2008/TT-BLĐTBXH ngày 23-9-2008 sửa đổi, bổ sung Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30-1-2007 về hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22-12-2006 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) về BHXH bắt buộc. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1-12-2012.

Hướng dẫn thực hiện chế độ thai sản 

Cập Nhật 01-05-2013

Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Việt Nam vừa có Văn bản số 1477/BHXH-CSXH ngày 23-4-2013 hướng dẫn thực hiện chế độ thai sản theo quy định của Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13.

Nhiều điểm mới của Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019

Nhiều điểm mới của Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019  

Cập Nhật 21-12-2019

Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019 sẽ có hiệu lực từ ngày 1-1-2021 và sẽ thay thế cho Bộ luật Lao động 2012 hiện hành.

Tag: Bộ luật Lao động sửa đổi

Quy định liên quan quyền lợi của người lao động, doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19

Quy định liên quan quyền lợi của người lao động, doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19  

Cập Nhật 28-03-2020

Tại Điều 98, Bộ luật Lao động năm 2012 có quy định người sử dụng lao động (NSDLĐ) được phép cho người lao động (NLĐ) ngừng việc nhưng với điều kiện phải trả lương. Tiền lương ngừng việc như sau:

Tag: quyền lợi của người lao động, doanh nghiệp, dịch COVID-19, Bảo hiểm Xã hội

Dịp lễ 30/4, 1/5 năm nay cán bộ công chức được nghỉ 4 ngày liên tiếp

Dịp lễ 30/4, 1/5 năm nay cán bộ công chức được nghỉ 4 ngày liên tiếp  

Cập Nhật 13-04-2020

Trong dịp Tết Độc lập 30/4 và Ngày Quốc tế lao động 1/5 năm nay, cán bộ và công chức, viên chức của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị-xã hội sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp.

Tag: Tết Độc lập 30/4, Ngày Quốc tế lao động 1/5, Bộ luật Lao động 2012, Ngày Quốc khánh

Có được bồi thường khi công ty tuyên bố phá sản?

Có được bồi thường khi công ty tuyên bố phá sản?  

Cập Nhật 07-07-2020

Tôi làm việc cho một Công ty TNHH MTV đã hơn 5 năm, có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Gần đây, Công ty đang chuẩn bị hồ sơ xin tuyên bố phá sản. Là người lao động của Công ty, tôi có được bồi thường gì không?

Tag: Có được bồi thường khi công ty tuyên bố phá sản? Bộ luật Lao động 2012, Luật sư Huỳnh Thanh Xuân, Công ty Luật TNHH MTV Lê Hoàng