Theo các chuyên gia, điểm hạn chế của nhiều sinh viên (SV) là thiếu tự tin, gặp nhiều rào cản văn hóa và ngoại ngữ. Với mong muốn giúp SV nâng cao khả năng cạnh tranh trong nghề nghiệp - việc làm tương lai, thời gian qua, các cấp Hội Sinh viên (HSV) TP Cần Thơ tổ chức nhiều hoạt động giúp SV rèn kỹ năng mềm, bổ sung kiến thức chuyên môn, ngoại ngữ, góp phần trang bị hành trang vững chắc để hội nhập...

Cùng học ngoại ngữ

Hội thi Olympic tiếng Anh trong SV các trường đại học, cao đẳng do Ban Thường vụ Thành đoàn Cần Thơ tổ chức từ tháng 10-2018 đến 25-11, thu hút 8.766 thí sinh tham gia. Vòng loại tổ chức dưới hình thức trực tuyến tại trang địa chỉ https://olympictienganh2018.ctu.edu.vn. Bên cạnh chọn các thí sinh đạt kết quả cao nhất tuần để trao thưởng, mỗi trường còn chọn 5 thí sinh tham gia vòng chung kết, xếp hạng. SV trải qua các phần thi kiểm tra kiến thức và kỹ năng ngôn ngữ: nghe, đọc hiểu, cấu trúc ngữ pháp, từ vựng tiếng Anh; đồng thời, trả lời các câu hỏi liên quan kiến thức lịch sử, văn hóa, xã hội, hiểu biết chung về Cộng đồng ASEAN, văn hóa các nước trong khu vực và trên thế giới. Ngoài trả lời câu hỏi trực tuyến, ở vòng chung kết xếp hạng, các thí sinh sôi nổi tham gia trò chơi lớn, rung chuông vàng, để rèn luyện kỹ năng đánh vần, luyện trí nhớ, làm việc nhóm, tốc độ nhanh nhẹn…

Các cuộc thi về kỹ năng giúp sinh viên tự tin hơn trong giao tiếp. Trong ảnh: Sinh viên tham gia cuộc thi Người dẫn chương trình do Đoàn - HSV Trường Đại học Nam Cần Thơ tổ chức. Ảnh: QUỐC THÁI

Hội thi thật sự hấp dẫn nên được rất nhiều SV nhiệt tình hưởng ứng. Nguyễn Thị Hồng Thắm, SV ngành Luật, Trường Đại học Nam Cần Thơ, chia sẻ: “Cách thức thi trực tuyến và nội dung các phần thi rất hấp dẫn, gần gũi, em có thể tham gia mọi lúc, mọi nơi. Ở vòng chung kết, em có cơ hội gặp gỡ, giao lưu, trao đổi kinh nghiệm học ngoại ngữ và tăng cường hiểu biết với các bạn ở các trường”. Theo Thắm, trong xu thế hội nhập quốc tế, việc trang bị vốn ngoại ngữ rất quan trọng nên bên cạnh học chuyên môn, Thắm còn dành thời gian học thêm tiếng Anh. Ở trường, Thắm tham gia Câu lạc bộ (CLB) Tiếng Anh để trau dồi, rèn luyện kỹ năng ngoại ngữ. Mỗi tháng, CLB tổ chức buổi sinh hoạt với nội dung chia sẻ quan điểm về những vấn đề giới trẻ quan tâm, ôn lại những ngày lễ - kỷ niệm hoặc tổ chức trò chơi vận động, vừa tạo sự hấp dẫn, vừa giúp các bạn thêm vốn từ vựng mới, tự tin hơn trong giao tiếp.

Nhiều SV tham gia các cuộc thi tiếng Anh tổ chức hằng năm, như: Olympic tiếng Anh SV toàn quốc (do Trung ương Đoàn, HSV Việt Nam, Bộ Giáo dục và Đào tạo phối hợp tổ chức); Star Awards (do các Đại học Quốc gia, trường đại học vùng phối hợp Tập đoàn Wilmar CLV tổ chức). Ngoài cơ hội rèn luyện ngoại ngữ, các SV trải nghiệm văn hóa, tham quan các dây chuyền sản xuất, tìm hiểu hoạt động một số doanh nghiệp hoặc giao lưu với các doanh nhân thành đạt, tích lũy thêm kinh nghiệm học tập, việc làm tương lai.

Tự học, tự rèn

Theo Ban Thư ký HSV TP Cần Thơ, từ năm 2013 đến nay, các cấp HSV tổ chức nhiều hoạt động hỗ trợ nâng cao kiến thức giúp SV chủ động hội nhập quốc tế. Nổi bật là tổ chức 37 buổi tuyên truyền về thông tin, đối ngoại, thu hút trên 50.000 lượt SV tham gia; nhiều diễn đàn, hội thảo tuyên truyền giúp SV tìm hiểu các hiệp định quốc tế. Các hoạt động trang bị, huấn luyện kỹ năng thực hành xã hội cho SV được chú trọng. Điển hình như, hiện HSV Trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ phát triển 6 CLB, đội, nhóm và 5 Liên chi hội SV, với 3.300 hội viên. Lê Vũ Luân, SV ngành Điện - Điện tử, cho biết: “Để “ghi điểm” với nhà tuyển dụng, em tham gia CLB Bản lĩnh SV để rèn luyện kỹ năng mềm, như: Khả năng giao tiếp, xây dựng kế hoạch, quản lý nhóm…”. Theo Luân, hơn 1 năm vào CLB, Luân được tham gia nhiều sân chơi bổ ích, từ các hội thi tìm hiểu về kiến thức pháp luật, kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin đến các buổi sinh hoạt, trao đổi với SV về hoạt động Đoàn - Hội. Khi triển khai hoạt động tập thể, Luân học cách phân chia công việc, biết cách quản lý thời gian, thuyết phục người khác ủng hộ quan điểm cá nhân. Từ chỗ còn nhút nhát, nhờ tham gia các hoạt động này, Luân dạn dĩ, tự tin hơn trong giao tiếp.

Anh Lê Trung Thành, Phó Chủ tịch HSV Trường Đại học Tây Đô, cho biết: “Hiện HSV trường phát triển 12 Liên chi hội SV, 6 CLB, với hơn 6.850 hội viên”. Theo anh Thành, trước hết, SV xác định rõ công việc muốn làm sau tốt nghiệp, sau đó, phân tích đối với công việc, cần rèn luyện kỹ năng nào. Ý thức tự học, tự rèn của SV đóng vai trò then chốt bởi qua trải nghiệm sẽ trưởng thành hơn. Qua khảo sát của anh Thành, ngoài kết quả học tập, những SV tích cực tham gia công tác Đoàn - Hội, sẽ sớm tìm được việc làm hơn sau tốt nghiệp, bởi kỹ năng giao tiếp, kiến thức và kinh nghiệm thực tế phong phú hơn.

QUỐC THÁI