Nhân viên tư vấn của Trung tâm GTVL TP Cần Thơ đang tư vấn việc làm cho lao động tại thị trấn Cờ Đỏ, huyện Cờ Đỏ.

Vòng sơ khảo hội thi gồm 4 phần: TVVGTVLG (trình bày tiểu phẩm), HBPLBHTN (hình thức vấn đáp), trình diễn văn nghệ và giao hữu thể thao. Những trận bóng đá mi ni, cầu lông giao hữu giữa các cầu thủ không chuyên như thắt chặt thêm tình đoàn kết, gắn bó giữa các trung tâm; những tiết mục văn nghệ “cây nhà lá vườn” nhưng không kém phần chuyên nghiệp, hấp dẫn đã giúp nhân viên các trung tâm gần nhau hơn. Những hình ảnh này đã điểm tô thêm màu sắc sinh động cho hội thi.

Điểm nhấn của hội thi là phần thi TVVGTVLG, với 13 tiểu phẩm được chuẩn bị tương đối chu đáo, công phu cùng sự thể hiện khá chững chạc của nhân viên tư vấn. Qua đó, khẳng định vai trò “cầu nối” mật thiết của Trung tâm GTVL với nhà tuyển dụng và lao động, cũng như tinh thần trách nhiệm của TVVGTVL trong thực hiện và bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động. Là những diễn viên “bất đắc dĩ”, nhưng các nhân viên tư vấn đã rất “nhập vai” và nhận được nhiều tràng pháo tay hưởng ứng của khán giả. Tiểu phẩm của các đơn vị đều trình bày các tình huống có thể gặp trong quá trình TVVL cùng với cách xử lý tình huống giữa TVV với người lao động và nhà tuyển dụng, với mục đích cuối cùng là cung ứng nhân sự cho nhà tuyển dụng, mang việc làm đến với người lao động. Anh Ngô Ngọc Trạng, Quyền Trưởng phòng đào tạo nghề, Trung tâm GTVL TP Cần Thơ, hoàn thành khá tốt vai diễn trong tiểu phẩm “Vui lòng khách đến, vừa lòng khách đi”, đã nhận được nhiều lời khen ngợi của khán giả, phấn khởi cho biết: “Được các đồng nghiệp hỗ trợ, hướng dẫn cùng với sự hăng say tập luyện, tôi mới có thể diễn tốt như vậy. Trong quá trình công tác, tiếp xúc với nhà tuyển dụng và người lao động, tôi được trải nghiệm nhiều kiến thức và vận dụng cách làm trong tư vấn học nghề, việc làm cho lao động. Tham dự hội thi này, tôi được học hỏi rất nhiều điều, bổ sung cho nghiệp vụ của mình...”.

Dù là chính sách mới được triển khai thực hiện, nhưng qua phần thi HBPLBHTN, các nhân viên đã nắm khá vững nội dung câu hỏi và trình bày súc tích, cô đọng ý chính, viện dẫn các văn bản quy định và đưa ra nhiều tình tiết chứng minh cho phần trả lời của mình. Tuy nhiên, vẫn còn một số nhân viên do chưa nghiên cứu sâu văn bản, thêm mất bình tĩnh, suy nghĩ vội vàng trong khi chưa nắm rõ nội dung câu hỏi nên phần trả lời chưa hoàn chỉnh, bị mất điểm đáng tiếc. Một khán giả bày tỏ: “Các nhân viên trung tâm GTVL đã có nhiều nỗ lực trong tìm hiểu, cập nhật kịp thời văn bản thông tin mới về chính sách BHTN. Có như thế mới trả lời đầy đủ, chính xác, giải đáp thỏa đáng các thắc mắc của lao động thất nghiệp đến trung tâm nhờ tư vấn để hiểu rõ vấn đề, cách thức thực hiện đúng, đủ trình tự, thủ tục, không mất thời gian, công sức trong thụ hưởng chính sách BHTN của Nhà nước”.

Trước đó, vòng sơ khảo hội thi này cũng đã diễn ra tại Ninh Bình, Đà Nẵng, Đồng Nai. Ông Tào Bằng Huy, Phó Cục trưởng Cục việc làm (Bộ LĐ-TB&XH), Trưởng ban tổ chức Hội thi HBPLBHTN&TTVGTVLG, nhận định: Hội thi ở mỗi khu vực diễn ra với nhiều sắc thái nội dung, hình thức khác nhau nhưng đều thể hiện tinh thần đồng đội cùng tâm huyết của đội ngũ tư vấn viên GTVL mong muốn mang việc làm, thu nhập đến với người lao động.

Hội thi khép lại với tràn ngập niềm vui và nụ cười phấn khích vì đội nào cũng có giải (3 giải A, 6 giải B và 4 giải C). Thêm một niềm vui nữa, giữa tháng 8 này, các Trung tâm GTVL TP Cần Thơ, tỉnh Cà Mau và tỉnh An Giang đạt giải A toàn đoàn sẽ vinh dự đại diện cho các Trung tâm GTVL 13 tỉnh, thành khu vực ĐBSCL tham dự vòng chung khảo Hội thi HBPLBHTN&TVVGTVLG diễn ra tại Hà Nội. Đây là cơ hội để đội ngũ nhân viên các Trung tâm GTVL thể hiện khả năng đa dạng trong công tác cũng như các hoạt động văn thể mỹ với các địa phương khác trong cả nước. Trong niềm vui chiến thắng đầy thuyết phục, tập thể lãnh đạo, cán bộ và nhân viên Trung tâm GTVL TP Cần Thơ đều thể hiện quyết tâm giành thắng lợi vì “màu cờ sắc áo” của thành phố.

Theo đánh giá của Ban tổ chức Hội thi, do là lần đầu tiên, dù đã có nhiều cố gắng vẫn không tránh khỏi những hạn chế nhất định trong quá trình thực hiện như: kiến thức, kỹ thuật, dàn dựng, trang phục, tâm lý thí sinh... nhưng Hội thi thật sự đã tạo nên không khí sôi nổi cho hoạt động GTVL của cả khu vực. Kết quả đạt được là rất xứng đáng, thuyết phục, giúp Ban tổ chức đủ tự tin tổ chức thêm nhiều hoạt động khác trong thời gian tới. Mặt khác, để đảm bảo kinh phí tổ chức Hội thi, Ban tổ chức đã làm tốt khâu xã hội hóa, vận động các doanh nghiệp đóng góp hỗ trợ Hội thi thêm đa dạng, phong phú. Cũng qua Hội thi lần này, lãnh đạo các Trung tâm GTVL các tỉnh ĐBSCL chắc chắn sẽ có cái nhìn khác hơn về đội ngũ nhân viên với năng lực và năng khiếu tiềm tàng trong hoạt động văn, thể, mỹ... Đây là món ăn tinh thần quý báu, tiếp thêm sức mạnh để đội ngũ nhân viên phấn khởi, chuyên tâm trau dồi chuyên môn, nghiệp vụ và làm việc đạt hiệu quả.

Hội thi đã để lại dấu ấn sâu sắc về đội ngũ tư vấn viên duyên dáng, lịch sự, năng động, tận tụy, luôn chịu khó lắng nghe, quan tâm chia sẻ và giải quyết thắc mắc, khó khăn cho người lao động. Và, mỗi lao động luôn hy vọng rằng, đội ngũ TVV lịch thiệp, hòa nhã của hội thi vận dụng tốt những tố chất này vào hoạt động tư vấn việc làm thường nhật để Trung tâm GTVL thật sự là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và nhà tuyển dụng như khẩu hiệu: “Mang cơ hội việc làm đến với mọi người” của Trung tâm GTVL TP Cần Thơ.

Bài, ảnh: ANH PHƯƠNG