28/09/2018 - 09:48

“Sinh viên 5 tốt”- Động lực để trưởng thành 

“Sinh viên 5 tốt” (đạo đức tốt, học tập tốt, tình nguyện tốt, thể lực tốt và hội nhập tốt) là danh hiệu cao quý mà mỗi sinh viên (SV) đều phấn đấu đạt được. Đó còn là sự ghi nhận quá trình trưởng thành của SV trong học tập và rèn luyện. Nhiều bạn trẻ chia sẻ, tiêu chí “SV 5 tốt” là động lực để trau dồi kiến thức, kỹ năng làm hành trang khởi nghiệp.

Giúp hoàn thiện bản thân

Phong trào SV 5 tốt do Trung ương Hội SV Việt Nam phát động năm 2009, tạo phong trào thi đua học tập, tích cực trong công tác xã hội, rèn luyện đạo đức, lối sống và khả năng hội nhập cho SV. Ở Trường Đại học Cần Thơ, các cấp Hội SV trường chú trọng tuyên truyền, hướng dẫn triển khai sâu rộng phong trào SV 5 tốt trong SV. Mỗi năm học, Hội SV đều xây dựng văn bản hướng dẫn cụ thể cách thức xét chọn các tiêu chuẩn của phong trào, đồng thời, tổ chức các buổi lễ tuyên dương, khen thưởng các cá nhân đạt danh hiệu SV 5 tốt các cấp. Nhiệm kỳ 2013-2018, có 994 SV đạt danh hiệu SV 5 tốt cấp trường, 64 SV đạt danh hiệu cấp thành phố và Trung ương.

 SV tham gia thảo luận nhóm về kỹ năng tìm việc và quản lý tài chính.

Liên Chi hội (LCH) SV Cần Thơ là một trong những đơn vị triển khai thực hiện tốt phong trào. Theo LCH trưởng Đào Lâm Gia Hào, SV ngành Công nghệ kỹ thuật Hóa học, đầu năm học, LCH tổ chức họp mặt, phổ biến các tiêu chí phong trào SV 5 tốt. LCH còn tạo môi trường cho SV học tập, rèn luyện thông qua các hoạt động, phong trào. Nổi bật là duy trì và nâng cao chất lượng Câu lạc bộ (CLB)Tiếng Anh, vận động tham gia các cuộc thi về ngoại ngữ. Các hoạt động tình nguyện ngày càng đổi mới, đa dạng, phù hợp, giúp SV rèn luyện kỹ năng mềm, ứng dụng kiến thức chuyên môn vào cuộc sống.

Vốn yêu thích tiếng Anh, Đỗ Hồng Xuân, tân SV ngành Quản lý tài nguyên và môi trường rất hào hứng tham gia cuộc thi tiếng Anh “Star Awards” 2018 từ sự giới thiệu của LCH. Xuân chia sẻ: “Qua trả lời các câu hỏi kiểm tra kiến thức các lĩnh vực đời sống bằng tiếng Anh, em vừa nâng cao kỹ năng sử dụng ngoại ngữ, vừa tích lũy kiến thức kinh tế, xã hội, văn hóa dân tộc”. Theo Xuân, điều quan trọng không chỉ đạt danh hiệu SV 5 tốt, mà SV có thể hoàn thiện bản thân về kiến thức lẫn kỹ năng mềm. Qua đó, nâng cao cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp.

Hội SV Trường Đại học Nam Cần Thơ thành lập nhiều CLB, tạo sân chơi bổ ích cho SV, như: Võ thuật, nữ sinh thanh lịch, tiếng Anh, đồng thời, tổ chức nhiều hoạt động trang bị kỹ năng cho SV. Nổi bật là hội thi người dẫn chương trình, cán bộ Đoàn - Hội giỏi và các chương trình văn hóa - văn nghệ, góp phần nâng cao tính chân - thiện - mỹ cho SV. Nguyễn Chí Thành, SV ngành Quản trị kinh doanh (từng tham gia cuộc thi người dẫn chương trình), tâm sự, cuộc thi vừa giúp Thành dạn dĩ, tự tin trước đám đông, vừa rèn bản lĩnh thể hiện quan điểm về những vấn đề giới trẻ quan tâm. Từ năm học 2015-2016 đến nay, trường có 42 SV đạt danh hiệu SV 5 tốt cấp trường và thành phố.  

Cần nhân rộng cách làm hiệu quả

Đầu năm học mới, Hội SV các trường đại học, cao đẳng trên địa bàn thành phố đều hướng dẫn bình xét danh hiệu SV 5 tốt theo tình hình thực tế đơn vị; đồng thời, tổ chức các hoạt động, phong trào sôi nổi, tạo điều kiện để SV học tập và rèn luyện. Năm học 2017-2018, Hội SV các trường tổ chức 19 chương trình giao lưu, tìm hiểu thông tin đối ngoại, hội nhập quốc tế, thu hút trên 15.000 lượt SV tham gia. Đồng thời, tiếp tục củng cố hoạt động và thành lập mới các CLB Tin học, ngoại ngữ, tạo môi trường giúp SV trao đổi kiến thức, phương pháp học tập, nâng cao trình độ. Đến nay, Hội SV cấp trường có 14 CLB Tin học, ngoại ngữ, thu hút hơn 1.000 hội viên tham gia; tổ chức nhiều hoạt động tư vấn nghề nghiệp, giáo dục kỹ năng cho SV.

Theo anh Lê Trung Thành, Phó Chủ tịch Hội SV Trường Đại học Tây Đô, Đoàn - Hội SV trường tổ chức Ngày hội việc làm để kết nối doanh nghiệp hỗ trợ SV nơi kiến tập, thực tập; giới thiệu việc làm. Đồng thời, thường xuyên tập huấn kỹ năng mềm, như: Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, hướng nghiệp... cho SV. Bên cạnh đó, Hội SV các trường đại học, cao đẳng chủ động triển khai các hoạt động tình nguyện tập trung từng đợt phát động, như: “Mùa hè xanh”, “Tiếp sức mùa thi”, “Tiếp sức đến trường”. Đây là cơ hội để SV thêm trải nghiệm bổ ích, rèn luyện kỹ năng xã hội và cống hiến sức trẻ xây dựng quê hương. Năm học 2017-2018, gần 6.500 SV tham gia Chiến dịch tình nguyện “Mùa hè xanh”, triển khai các công trình, phần việc, làm lợi cho cộng đồng hơn 2 tỉ đồng.

Tuy hàng ngàn SV đăng ký phấn đấu đạt danh hiệu SV 5 tốt nhưng qua sát hạch, xét công nhận, số lượng SV được công nhận SV 5 tốt còn khiêm tốn (năm học 2017-2018, xét công nhận 559 SV 5 tốt cấp trường, 113 SV 5 tốt cấp thành phố). Nguyên nhân là quá trình phấn đấu rèn luyện của SV không đồng đều giữa các tiêu chí, chưa quan tâm học ngoại ngữ. Hơn nữa, một số đơn vị chưa quan tâm đúng mức công tác tuyên truyền. Nhiều “thủ lĩnh” SV cho rằng, để phong trào SV 5 tốt đạt hiệu quả, các cấp Hội SV chú trọng thành lập thêm nhiều CLB, hội, nhóm học tập và sở thích, tạo thêm sân chơi giúp SV rèn luyện nâng cao thể lực, sức khỏe để đảm bảo tiêu chí thể lực tốt; tạo môi trường lành mạnh trong hoạt động tình nguyện, phát triển kỹ năng sống.

Sự hỗ trợ của các cấp Hội SV là cần thiết nhưng vấn đề then chốt là mỗi SV nỗ lực hoàn thiện bản thân qua học tập, rèn luyện. Vì vậy, các cấp Hội SV cần làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, tạo động lực để SV nêu cao ý thức tự học, tự rèn, khắc phục những hạn chế, yếu kém để vững tin lập thân, lập nghiệp trong tương lai.

Bài, ảnh: DÂN AN

Chia sẻ bài viết